企业要开设分店，甚至是十几个分店并非难事，但要培训出一个甚至是同一时间培训出十几个强而有力的店长人才则非易事。有这样常见的两种店长：
　　
文化不高——靠多年经验与忠诚，被提升为店长，其结果是个人技能有余、管理方法不足，无法带动团队发展。
　　
经验不足——新上任的高学历店长，被老板寄予厚望，可是因为销售技巧较差、管理经验欠缺，以至失去管理威信。
　　
“文化不高，阻碍发展”、“经验不足，难以服众”，你的店长中间是否存在以上问题，泛美将给你解决的方法和答案。

·您想充分调动店员激情倍增店铺的销售业绩吗？
·您想快速塑造自身魅力，让店铺管理变的更加轻松吗？
·您是否还在问自己“为什么我的店铺有这么多的问题”？
·您是否还在思索如何管理好店员，打造一支高效的团队？
·您是否还在店铺的管理误区里苦苦摸索、徘徊、烦恼？

——需要快速提升其店面管理知识与营销策略和个人综合能力。
——需要提升与下属交流的方法和管理的技能。

这些将不再是问题，泛美机构《店铺营销管理》课程将全面的解决以上所有问题！此课程采用当今最有效的案例教学培训模式，以情境模拟、实战演练、角色扮演、小组讨论等全新即景培训方式，穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等，通过视觉、听觉、语言、行为、心理全方位的信息途径，集实战、实用、实操性为一体，深入浅出，即学即用。